Employer Branding
Ihre Arbeitgebermarke stärken und Talente gewinnen
Was ist Employer Branding und warum ist es so wichtig?
Employer Branding bezeichnet den strategischen Aufbau und die Pflege Ihrer Arbeitgebermarke. In einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu halten.
Dominik Baumgärtner
Geschäftsführer/Inhaber
Die Vorteile von Employer Branding für Ihr Unternehmen
Höhere Bewerberqualität
Durch ein starkes Employer Branding ziehen Sie qualifizierte Kandidaten an, die gut zu Ihrem Unternehmen passen und langfristig bleiben.
Gesteigerte Mitarbeiterbindung
Unternehmen mit einem positiven Arbeitgeberimage verzeichnen höhere Mitarbeiterzufriedenheit und geringere Fluktuationsraten.
Effizientere Rekrutierung
Mit einer starken Arbeitgebermarke verringern sich die Kosten und die Zeit für die Besetzung offener Stellen erheblich.
So verbessern wir Ihr Employer Branding
Unsere Agentur unterstützt Sie von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung Ihrer Employer Branding Massnahmen, um eine authentische und ansprechende Arbeitgebermarke zu schaffen.
Zielgruppenanalyse und Positionierung
Wir erarbeiten eine genaue Zielgruppenanalyse und definieren Ihre Positionierung als Arbeitgeber, um gezielt die Talente anzusprechen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Markenkommunikation über Social Media und Karrierewebseiten
Unsere Employer Branding-Kampagnen integrieren Social Media und Karrierewebseiten, um Ihre Arbeitgebermarke im digitalen Umfeld optimal zu präsentieren.
Mitarbeiter- und Bewerberfeedback
Feedback Ihrer aktuellen und potenziellen Mitarbeiter hilft uns, die Stärken und Entwicklungspotenziale Ihrer Arbeitgebermarke kontinuierlich zu verbessern.
Erfolgsgeschichten
Unsere Erfolgsgeschichten
Wiederkehr Recycling AG
- Mit gezielten Employer Branding Massnahmen positionierten wir das Recycling Unternehmen erfolgreich als bevorzugten Arbeitgeber in der Recyclingbranche.
Unsere Erfolgsgeschichten
Robert Aebi Gruppe
- Mit der Kraft durch Werbekampagnen in den sozialen Medien haben wir die Bewerberanzahl um ein vielfaches steigern können.
Unsere Erfolgsgeschichten
Notterkran AG
- Durch eine strategische Employer Branding-Kampagne erhöhte die Notterkran AG ihre Bewerberqualität und Anzahl Bewerbungen.
Starten Sie jetzt Ihre Employer Branding Strategie
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Employer Branding Ihnen hilft, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden? Kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke stärken.
